乐优聘企业版是一款专注于企业招聘的智能管理平台，主打AI驱动的精准人岗匹配和高效招聘流程优化。作为国内首创视频招聘概念的互联网招聘工具，它通过技术创新帮助HR简化从发布职位到面试录用的全流程。平台覆盖全国主要城市，截至2021年已服务超2000家企业，完成超5000万人次人才推荐，特别适合城市服务性岗位的集中用工需求。
软件介绍
这款APP主要包含六大核心功能：智能岗位发布系统支持一键多点定位推送；AI简历筛选能根据关键词快速匹配候选人；人才库管理可标记专属人才并长期跟踪；视频面试功能优化传统线下沟通成本；招聘报表自动生成渠道效果分析与周期统计；还有电话面试与人才测评等辅助工具。企业用户完成手机号注册后，5分钟内即可完成认证审核开始使用，操作界面类似Office系列软件，对新手HR十分友好。通过整合微信、抖音、快手等平台流量，岗位信息能实现跨平台曝光，同时提供聘点数套餐服务，查看推荐候选人消耗1个点数，精选候选人消耗5个点数，企业可根据招聘需求灵活选择服务包。
软件亮点
最突出的优势是其智能匹配算法——系统候选人秒级推荐的匹配度达95%，精选候选人精准推荐匹配度可达100%，相比传统招聘平台面试率提升83%。独创的5公里就近原则会优先推送同区域、同工种人才，大幅减少HR筛选简历的时间消耗。另一个创新点是共享客服SSC系统，能协助企业完成背调等环节，使入职成功率提升至普通招聘的150%。对于连锁企业，APP支持在多个分店位置同步发布岗位，并通过短视频形式展现工作环境，这种可视化招聘方式特别受蓝领求职者欢迎。
软件特色
平台深耕蓝领招聘垂直领域，提供骑手物流、商超百货、餐饮服务等12个热门行业的上百个岗位分类。所有职位信息经过专员实地考察和人工审核，确保真实性。特有的人才标记功能允许HR对候选人打标签，建立企业专属人才池，后续招聘可直接复用历史数据。会员企业享有置顶曝光权益，还能定制流量包和专属套餐。对于急需用工的场景，提供极速过审通道，从发布岗位到收到首批简历平均仅需15分钟，特别适合节假日前后等用工高峰期的紧急招聘需求。
软件优势
相较于传统招聘渠道，使用该平台可降低约2/3的人力成本。其技术优势体现在三方面：首先是智能排重功能，自动过滤重复投递的简历；其次是实时数据分析看板，帮助HR动态调整招聘策略；最后是跨平台协同能力，在APP端发布岗位可同步至PC端和小程序。对求职者而言，所有岗位标注清晰的薪资范围、通勤时间和任职要求，配套的简历优化助手能自动提炼工作经历亮点。企业用户反馈显示，平均每招募10名基层员工可节省约40小时沟通时间，特别是在物业、零售等流动性较高的行业效果显著。
软件点评
从实际使用体验来看，这款工具显著简化了批量招聘的操作流程。视频面试画质稳定，支持多人同时在线面试，录制功能方便后续复核。部分用户特别赞赏其智能初筛功能，能自动过滤学历、经验等硬性条件不符的申请人。虽然偶尔会有推送通知较多的现象，但可以通过设置调整频率。作为专注服务业的招聘平台，它在快递员、店员等岗位的资源丰富度上优于综合类招聘软件，且背调环节的严谨性降低了企业的用工风险。对于中小型企业，基础版免费套餐已能满足日常招聘需求，而连锁企业则可选择定制化服务获得跨区域协同支持。
