玩家可通过多种途径获取游戏内奖励，这些奖励主要分为资源类、加速类、道具类和特殊荣誉类。资源类奖励包括人力、物资、燃料、金钱等基础资源包，用于支撑城市建造、军队组建和科技研发。加速类奖励涵盖建筑加速、科研加速等时效性道具，可大幅缩短等待时间。道具类奖励则包含信号弹、迁城道具等战术物品，为战场策略提供更多可能性。特殊荣誉类奖励如史迪威头像凭证等，通常与特定活动或成就挂钩。
军团系统是获取高级奖励的重要途径。玩家加入军团后，可通过改造城市为军团城市获得高级军备，这些军备比普通城市生产的更具威慑力。军团成员还能通过商业区贡献资源，并在军需部中运输资源、补给品和军备。军团玩法不仅提供物资支持，还能通过团队协作解锁专属战术奖励，例如高级兵种使用权或特殊战略道具。军团城市的建设与资源调配需要成员间高度配合，这也是获取稀有奖励的关键。
玩家通过研发科技可解锁更高阶的奖励内容，例如对空/对地/对海伤害加成奖章、攻速奖章或射程奖章等。这些功能性奖章能显著提升部队战斗力，但需根据兵种特性合理选择。例如火箭兵种优先选择射程奖章和对地奖章，而歼击机则依赖攻速奖章取得先手优势。科技研发的优先级直接影响奖励获取效率，需结合当前战局动态调整。
战场任务与日常活动构成奖励获取的常规渠道。主线任务和支线任务同步完成可获得阶段性资源补给，特定战术目标如占领港口或拦截运输队会触发额外奖励。战场中的据点争夺、物资运输等动态事件，往往伴随高价值道具掉落。需人力等关键资源的消耗需严格控制，避免因奖励领取不当导致发展失衡。任务奖励的领取时机应与当前战略需求匹配。
军官培养系统关联着独特的成长型奖励。通过组合特定军官如铜墙铁壁或盟军将星，可激活组合技能获得部队防御加成或后勤增益。军官晋升需要消耗经验道具，这些道具可通过战役评价或特殊活动获取。高品质军官在达到较高等级时，其属性会超越低品质高级军官，这种非线性成长设计使得军官培养成为长期奖励规划的重要组成部分。
最终奖励的价值评估需结合战场环境。例如火箭炮作为远程火力核心，其优先攻击目标选择直接影响战局走向，针对敌方后排脆皮单位的压制效果可转化为战术优势。而装甲部队的生命奖章与防御奖章搭配，能在承受伤害的同时保持输出能力。奖励的实际效用取决于玩家对兵种特性、战场地形和敌我态势的综合判断，这种动态平衡机制构成了游戏策略深度的核心。