将成员踢出联盟的操作需要联盟管理者权限，通常由盟主或副盟主执行。首先进入游戏主界面，点击联盟按钮打开联盟管理系统，在成员列表中找到目标玩家，点击其信息旁的操作按钮选择踢出选项，系统会弹出二次确认窗口，确认后该成员将立即被移出联盟且无冷却时间限制。踢人操作不可逆，执行前需确保决策合理，避免误操作影响联盟内部稳定。
联盟管理者需明确踢人规则与权限分配。副盟主是否具备踢人权限取决于盟主设置，部分服务器版本中副盟主可能无法执行此操作。踢人功能主要用于清理长期不活跃成员或违反联盟规则的玩家，操作前建议通过游戏内邮件或聊天系统进行沟通，保留相关记录作为依据。联盟科技和贡献值不受踢人操作影响，被踢成员的个人数据将完整保留。
活跃联盟通常设有最低贡献标准或登录频率要求，管理者需定期审核成员表现，及时清理不符合条件的账号以腾出名额招募新成员。跨服活动期间尤其需要注意成员稳定性，避免频繁变动影响团队协作。踢人后联盟人数会实时更新，但部分界面可能存在短暂延迟显示，属正常现象无需重复操作。
被踢成员可立即加入其他联盟，但原联盟的俸禄领取记录和职位晋升进度会重置。管理者执行操作时应避开联盟战或资源争夺的关键时段，防止突发人员变动导致战术执行受阻。游戏机制允许通过弹劾方式更换不活跃的盟主，这是解决高层管理问题的备用方案。所有踢人记录可在联盟日志中查询，便于后续追溯管理。
踢人功能是联盟管理的必要工具，但需谨慎使用以维持团队凝聚力。建议联盟建立书面章程明确成员义务，通过定期公示不达标名单减少突击踢人引发的争议。游戏内没有申诉机制，被踢成员无法通过系统申诉返回联盟，因此管理者应当确保每次操作都有充分依据。良好的联盟管理需要平衡严格规则与人性化处理，这对长期发展至关重要。