S级军官作为游戏内的高阶指挥官单位，其获取方式主要围绕活动参与、任务奖励、招募系统及特殊兑换等核心途径展开。
通过游戏内周期性开放的活动是获取S级军官的主要渠道之一。活动通常设有阶段性目标，完成指定战斗条件或积累特定道具后可兑换军官碎片或完整军官。部分限时活动会直接投放新推出的S级军官，需密切关注活动界面的任务要求及奖励说明。活动期间产出的加密电报、节日宝箱等道具常作为中间兑换媒介，需提前规划资源分配优先级。
游戏主线任务及战场成就系统也会在特定节点奖励S级军官。推进战役关卡至后期章节时，部分隐藏任务或高难度挑战会解锁军官碎片奖励。战场成就方面，累计歼灭敌方部队数量、占领资源点次数等数据达到阈值后，可在成就界面领取对应奖励。此类途径更考验玩家对游戏机制的熟悉程度和持久作战能力。
招募系统包含常规招募和高级招募两种形式，后者有更高概率产出S级军官。使用钻石或特殊招募券进行十连抽能触发保底机制，建议集中资源进行批量招募而非单次抽取。军官碎片合成是另一种渐进式获取方式，通过重复获取相同军官碎片可逐步提升星级，需优先锁定目标军官的碎片来源。
军团玩法与商业区交易为协同获取提供了可能。加入活跃军团后，参与军团战胜利可获得包含军官碎片的赛季奖励。商业区允许玩家间交易军备物资，通过资源置换或钻石交易有机会从其他玩家处购得稀有军官。部分特殊道具如军官技能书、专属装备等也能间接提升军官培养效率，需结合自身发展路线灵活调配。
资源建筑升级可保障石油、钢铁等战略物资的持续产出，这些资源既能用于直接参与军官相关活动，也可通过商业区转换为招募所需道具。注意平衡短期消耗与长期储备的关系，避免因过度投入单一系统而影响整体发展节奏。军官属性与兵种适配性也需纳入考量，并非所有S级军官都适合当前战术体系。