左殇作为谋略型战士，加点策略需要围绕其物理输出特性与技能机制展开。首要考虑的是技能衔接流畅度与内力消耗平衡，主动技能优先投入连环腿和巨龙剑这类高频率打击技能，确保基础连招的伤害稳定性。加点时需注意内力节制类被动技能的投入，降低核心技能消耗以维持持续作战能力。同时需预留部分技能点用于后期转职无锋后的防御型技能强化，形成攻守兼备的体系。
左殇的转职前后存在明显的技能体系差异，加点需预留调整空间。转职前应以提升爆发力为主，四方剑气等范围伤害技能可适当投入；转职无锋后则需侧重荡剑、护体剑气等防御型技能。加点过程中需避免平均分配，主输出技能应优先满级，衔接类技能保持基础等级即可。对于奥义技能，前期因杀气值限制使用频率较低，可暂缓投入点数。
内力管理是左殇加点的核心难点，需通过内力凝聚等被动技能提升恢复效率。在保证主要输出技能满级的前提下，建议将剩余技能点分配给降低冷却时间的被动技能，使巨龙剑等高伤害技能能更频繁释放。同时需注意角色综合素质，适当投入闪避或格挡类技能以提高生存能力，避免因过度追求输出导致实战容错率下降。
装备属性与技能加点的协同效应不容忽视。当装备已提供较高暴击率或冷却缩减属性时，可相应减少相关被动技能的投入，将点数转移至其他短板属性。后期技能点充裕时，需根据实际战斗体验微调技能等级，优先补足PVP场景中的控制短板或PVE场景中的群体伤害能力。这种动态调整策略能使左殇适应不同战斗环境的需求。
最终成型阶段，左殇的加点应形成以2-3个核心输出技能为主轴，配合防御增幅与内力优化的完整体系。所有技能等级的提升必须服务于既定的战斗风格，无论是追求极限爆发的进攻流派还是攻守平衡的综合流派，都需要通过严格的技能优先级排序来实现加点效益最大化。定期通过训练场测试不同技能组合的实际效果，是验证加点合理性的必要手段。